子どもの人生に、本気で関わる仕事です。
成果がすぐ出る仕事ではありません。
それでも、向き合い続けたい人を募集します。
✔ 時給1,300円〜
✔ 週2日〜／1日3時間〜
✔ 未経験OK（研修あり）
✔ 見学から可
体験シフトOK｜実際の支援を見てから判断できます
原始反射・ビジョン基礎講座を無料受講特典あり
未経験・パート勤務でも安心の研修プログラム完備
夜・オンライン面談OK｜今の生活に合わせて応募可
「専門的な療育を行っていますが、パートさんは未経験・ブランクありの方も大歓迎です。
まずはチームの一員として、子どもたちの成長を一緒に喜ぶことから始めてください。」
〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室2400-8 合同会社たけのこproject 採用担当 菅野
「さいたま市緑区で、子どもの支援に真剣に向き合いたい保育士・児童指導員のパートさんを募集しています。時給1300円〜、週2日から。技術を学び、チームで支える職場です。」「未経験・ブランクのあるパートさんも、チームでしっかりサポートします」
こんな想い、ありませんか？
もっと一人ひとりと丁寧に関わりたい
困り感に寄り添い、理解できる力が欲しい
子どもの発達を促す方法が知りたい。学べる職場で働きたい。
遊びを通じた支援・療育に興味がある
子どもの成長を実感したい
さいたま市にある「まなびじょん」が提供する「本質的な支援・療育」とは？
子どもたちは、できないから困っているのではなく、「発達の土台が整っていないから困っている」。私たちはここに徹底的に向き合います。
“困りごと”の裏にある本質に
向き合う
まなびじょんは、原始反射・感覚統合・ビジョントレーニングを軸に、心・身体・感覚の根っこを整える支援・療育を行う放デイです。
「集中できない」
「すぐ疲れる」
「姿勢が保てない」
「読み書きが苦手に見える」
こうした表に見える行動の裏には、必ず“理由”があります。だから私たちは、困り感・実態把握 → 背景理解 → 目的を持った支援という流れを徹底しています。
なぜ、このアプローチが
必要なのか？
子どもは本来、身体をこれでもかと使って育つ存在です。しかし今の社会では”発達”に必要な経験が不足し、結果として学びに向かう力が育ちにくい環境になっています。
だからこそ私たちは、「できる・学べる・楽しめる土台」を整えることを最優先にしています。
・感覚の過敏や鈍麻
・ボディーイメージの弱さ
・目と身体の協応性の弱さ
これらを改善することで、子どもは“学ぶことそのもの”が楽しくなる。
この理念が、まなびじょんの中心です。
ここで働く人も同じように
成長できる
まなびじょんは、子どもだけではなく、働くスタッフの成長と幸せも大切にしています。
・原始反射や感覚統合、ビジョントレーニングを基礎から学べる
・子どもの「困り感の見立て」ができるようになる
・発達支援を体系的に理解し、実践力が身につく
学んだことがそのまま“子どもの変化”として返ってくる職場であり、ただ働くだけではなく、
”専門性を武器にしていくキャリアを築ける場所”です。
“困りごと”の裏にある本質に
向き合う
まなびじょんは、原始反射・感覚統合・ビジョントレーニングを軸に、心・身体・感覚の根っこを整える支援・療育を行う放デイです。
「集中できない」
「すぐ疲れる」
「姿勢が保てない」
「読み書きが苦手に見える」
こうした表に見える行動の裏には、必ず“理由”があります。だから私たちは、困り感・実態把握 → 背景理解 → 目的を持った支援という流れを徹底しています。
なぜ、このアプローチが
必要なのか？
子どもは本来、身体をこれでもかと使って育つ存在です。しかし今の社会では”発達”に必要な経験が不足し、結果として学びに向かう力が育ちにくい環境になっています。
だからこそ私たちは、「できる・学べる・楽しめる土台」を整えることを最優先にしています。
・感覚の過敏や鈍麻
・ボディーイメージの弱さ
・目と身体の協応性の弱さ
これらを改善することで、子どもは“学ぶことそのもの”が楽しくなる。
この理念が、まなびじょんの中心です。
ここで働く人も同じように
成長できる
まなびじょんは、子どもだけではなく、働くスタッフの成長と幸せも大切にしています。
・原始反射や感覚統合、ビジョントレーニングを基礎から学べる
・子どもの「困り感の見立て」ができるようになる
・発達支援を体系的に理解し、実践力が身につく
学んだことがそのまま“子どもの変化”として返ってくる職場であり、ただ働くだけではなく、
”専門性を武器にしていくキャリアを築ける場所”です。
保護者様の声
- 小2(男子)保護者様
先生からも言われています
少しずつですが、感情のコントロールが出来るようになり、切り替えが上手に出来るようになってきています。
- 小6(女子)保護者様
本人も実感しているようです
模写が苦手で脱字だらけで頭を抱えていたのですが、今日しっかり目で確認しながら書き写していたのに驚きました。
- 小3(女子)保護者様
進歩を感じました。
文字が入っているものは全て読むのが辛い状態でしたが、通い始めて漫画を楽しめるようになりました。
ほかではなく、まなびじょんで働く理由
① 発達の「根っこ」から学べる放デイはほとんどない
まなびじょんでは、 原始反射・感覚統合・ビジョントレーニングを“バラバラではなく、ひとつの流れ”として学べます。 困り感の理由を“行動”ではなく“発達のしくみ”から読み解けるようになります。 トラブルが起きてからの対応に限界を感じていた方にとって、「子どもへの見え方が変わる」職場です。
② 3協会の認定トレーナーから、実践の中で学べる
本や研修だけでは理解しずらい。実践経験から出てくる疑問や問題意識に対して、 正しい理解と支援の方法を理解して子ども達に向き合えます。
・困り感の背景理解や発達段階の見立て
・困り感の解決や発達段階を引き上げる支援の方法
・トレーニングの組み立て
・保護者へのフィードバック
これらを、現場で寄り添いながら学べる放デイはほぼありません。
③ 「流れ作業」ではなく、一人ひとりに丁寧に向き合える小さな環境
まなびじょんは少人数制。 その場しのぎの対応ではなく、 子どもの成長に合わせた支援をじっくり積み重ねたい人に向いています。
「今日はこういう理由でできたんだ」 「だからこの課題が起きていたんだ」 と“納得しながら働ける環境”です。
④ やりがい搾取ではなく、“働きやすさ”を本気で重視
・無理な持ち帰りなし
・ICTで負担の少ない記録
・意見を出しやすいチームづくり
・スタッフ自身の学びを保証
「やりがいがあるけどしんどい」とは真逆をいきます。 “子どものために、まず大人が幸せであること” を大事にしています。
⑤ 研修が“すぐ明日から使える”内容だけで構成されている
一般の外部研修は 「いい話だった」で終わりがちですが、 まなびじょんでは “明日からの支援が変わる”研修 を軸にしています。
・認知の見方
・姿勢、固有覚、前庭覚の理解
・感覚統合や原始反射
・課題行動の背景整理
実践→学び→また実践…という循環ができるため、 スタッフ全員の支援力が1ヶ月ごとに伸びる職場です。
⑥ 子どもの「未来をつくる支援」を日常で味わえる
ここで得られるのは、 「今日はできた / できなかった」という表面的な変化ではなく、
✔ つまずきの理由がわかる
✔ 支援の方向性が明確になる
✔ 子どもの自己肯定感が伸びていく
✔ 家庭が安心していく
という“本質的な成長”を一緒に感じられる環境です。
まなびじょんで働くと、あなたに起きる“6つの変化”
子どもの「今できる」だけを見る職場ではありません。「困り感」の背景を理解し、発達のメカニズムに沿った支援ができることで、あなた自身の働き方・保育士、児童指導員としての専門性も確実に変わります。
まなびじょんで働くスタッフが実感している“6つの変化”をご紹介します。
①子どもの発達の“根本”を理解
ビジョン・感覚・原始反射を組み合わせて「なぜこの子が困っているのか？」を理解していきます。表面的な対応ではなく、根本からの成長に関われる環境です。
②一人ひとりに寄り添える環境
流れ作業ではなく、同じ子を継続して見ることで、小さな変化にも気づけるようになります。
「あの子が今日はできた」と一緒に喜べる働き方です。
③保護者からの“ありがとう”
保護者とのコミュニケーションを大切にしており、「家で困りごとが減りました」と直接感謝される機会が多くあります。
やりがいを実感しやすい環境です。
④ 専門性と市場価値が上がる
ビジョントレーニング・感覚統合・原始反射の三領域を実践で学べるため、
他事業所では得にくい専門性が身につきます。
将来のキャリアの幅も広がります。
⑤ 得意を活かせる自由度の高い環境
運動・工作など、多様な活動があるため、あなたの得意をそのまま活かせます。
新しい活動の提案も歓迎される文化です。
⑥ キャリアルートが描きやすい
児童指導員 → チーフトレーナー → 発達アセスメント担当 → 管理者・児童発達支援管理責任者
など、多様なキャリアルートがあります。
自身の未来像に合わせた成長が選べます。
入社して3か月——。
最初は「困り感や必要な支援の見立てって難しい」と感じていた私ですが、
先輩が一緒に見立てを考えてくれるので、少しずつ理解が深まりました。
今では、「この子は姿勢の土台が弱いから、まずここを整えよう」
と自分で判断できるようになり、子どもの変化を見るのが毎日の楽しみになっています。
“ただ働く”のではなく、
“専門性を磨きながら子どもの未来をつくる”
そんな働き方に出会いました。
こんな気持ちを大切にしたい方へ
まなびじょんは、こんな想いを持つあなたを歓迎します。
子どもと向き合う時間をもっと大事にしたい
困り感の背景・原因を理解できるようになりたい
発達支援を基礎からしっかり学びたい
原始反射や感覚統合など専門性を深めたい
子どもの成長を一緒に喜べる環境で働きたい
学びながら自分の支援力を高めたい
一緒に働くスタッフの声
様々な経験・経歴をもった人たちが活躍中
経験の浅い方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
前野さん
公共施設のスポーツ担当から
児童指導員(ビジョントレーナー)へ
一人じゃないから、もっと成長できる。「みんなで考え、支え合う」最高のチーム環境
「働きながら学びたい」という思いで入社しましたが、想像以上に充実した環境に驚いています。特にビジョントレーニングの研修は、知識から技術までみっちりと学ぶことができ、自信を持って子どもたちと向き合う土台になりました。 何より嬉しいのは、一人で抱え込むことがない点です。スタッフ全員でトレーニングの内容を考え、意見を出し合いながら進めていく。自分の考えをしっかりと聞き入れてもらえる風通しの良さがあり、日々支え合いを実感しています。子どもたちの成長を間近で見守れる毎日は、言葉にできないほどのやりがいに満ちています。
応募を検討している方へ
私自身、子育ての経験を今の仕事に存分に活かすことができています。研修体制が整っており、温かい先輩たちが全力でサポートしてくれるので、ブランクがある方や新しい分野に挑戦したい方も安心してください。私たちと一緒に、子どもたちの笑顔を引き出す仕事にチャレンジしてみませんか？
菊池さん
同業他社から
児童指導員(ビジョントレーナー)へ
「ただ見守る」から「根拠のある療育」へ。自分の子育ても、仕事も、もっと楽しくなる。
前職の放デイでは、子どもたちと遊ぶだけで「なぜここに預けられているのか」「何の役に立っているのか」と疑問を感じる日々でした。しかしここで学び、遊びが脳と身体を育てる大切なプロセスであることを深く理解できました。 研修や日々の活動を通じて、これまで点だった知識が「体感」として繋がっていく瞬間は、自分のレベルアップを実感できて本当に嬉しいです。また、ここで学んだ発達の知識は私生活にも直結しています。自分の子どもの行動理由が理解できるようになったことで、心に余裕が生まれ、優しく接することができるようになるなど、仕事を通した自己成長が人生の質を上げてくれたと感じています。
応募を検討している方へ
「もっと専門的なスキルを身につけたい」「今の働き方に疑問を感じている」という方には、これ以上ない環境です。パート勤務でも、万全のサポート体制があるので、新しいことへの挑戦も怖くありません。学んだことが子どもたちの成長に繋がる喜びを、ぜひあなたも体感してください。
一緒に働くスタッフの声
様々な経験・経歴をもった人たちが活躍中
経験の浅い方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
前野さん
公共施設のスポーツ担当から
児童指導員(ビジョントレーナー)へ
一人じゃないから、もっと成長できる。「みんなで考え、支え合う」最高のチーム環境
「働きながら学びたい」という思いで入社しましたが、想像以上に充実した環境に驚いています。特にビジョントレーニングの研修は、知識から技術までみっちりと学ぶことができ、自信を持って子どもたちと向き合う土台になりました。 何より嬉しいのは、一人で抱え込むことがない点です。スタッフ全員でトレーニングの内容を考え、意見を出し合いながら進めていく。自分の考えをしっかりと聞き入れてもらえる風通しの良さがあり、日々支え合いを実感しています。子どもたちの成長を間近で見守れる毎日は、言葉にできないほどのやりがいに満ちています。
応募を検討している方へ
私自身、子育ての経験を今の仕事に存分に活かすことができています。研修体制が整っており、温かい先輩たちが全力でサポートしてくれるので、ブランクがある方や新しい分野に挑戦したい方も安心してください。私たちと一緒に、子どもたちの笑顔を引き出す仕事にチャレンジしてみませんか？
菊池さん
同業他社から
児童指導員(ビジョントレーナー)へ
「ただ見守る」から「根拠のある療育」へ。自分の子育ても、仕事も、もっと楽しくなる。
前職の放デイでは、子どもたちと遊ぶだけで「なぜここに預けられているのか」「何の役に立っているのか」と疑問を感じる日々でした。しかしここで学び、遊びが脳と身体を育てる大切なプロセスであることを深く理解できました。 研修や日々の活動を通じて、これまで点だった知識が「体感」として繋がっていく瞬間は、自分のレベルアップを実感できて本当に嬉しいです。また、ここで学んだ発達の知識は私生活にも直結しています。自分の子どもの行動理由が理解できるようになったことで、心に余裕が生まれ、優しく接することができるようになるなど、仕事を通した自己成長が人生の質を上げてくれたと感じています。
応募を検討している方へ
「もっと専門的なスキルを身につけたい」「今の働き方に疑問を感じている」という方には、これ以上ない環境です。パート勤務でも万全のサポート体制があるので、新しいことへの挑戦も怖くありません。学んだことが子どもたちの成長に繋がる喜びを、ぜひあなたも体感してください。
まなびじょんでのお仕事について
未経験の方でも、段階的に学びながら成長できる環境です。
はじめは基本から、少しずつ専門的な支援へとステップアップしていきます。
「まず最初にお任せするお仕事」
はじめは、子どもと関わる基本的な実践からスタートします。
- 発達段階に合わせた楽しい遊びの提供
ハイハイやクマ歩きなどの身体を大きく使った遊びや風船やボールなど、成長につながるプログラムを一緒に行います。 - ビジョントレーニングのサポート
目を意識して動かすことや目と身体の協応性を育てるトレーニングを担当します。 - 保護者との連絡・相談への応対
子どもの様子を丁寧に伝え、家庭と連携して発達を促していくためのコミュニケーションです。 - 記録業務（ICT活用）
子どもの様子や支援内容をタブレットで記録するため、紙の大量作業はありません。 - 送迎業務（近隣エリア中心）
子どもたちの登所・帰宅を安全にサポートします。
「スキルに合わせてステップアップできる仕事」
学びながらスキルが高まってきたら、より専門的な役割もお任せします。
- 原始反射・感覚統合のチェック（見立て）
つまずきの背景を、行動ではなく「感覚」の視点から理解できるようになります。 - 個別支援計画の作成
子どもの特性と発達段階に合わせた支援ゴールを設定します。 - トレーニングプログラムの組み立て
必要な感覚入力や動きを選び、オリジナルプログラムを作成します。楽しく取り組めることが重要ポイントです。 - 保護者への丁寧なフィードバック
成長の理由や傾向を言語化し、家庭との連携を深めます。
Q＆A
- Q
ビジョントレーニングとは何ですか
- A
学習・運動・生活全てに欠かせない「みる力」を向上させるためのトレーニングです。
遊び感覚で継続的に楽しめるものです。
そもそもは遊びを通じて無意識のうちに行われていたものですが、デジタル環境や外遊びの減少や視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。子どもたちの発達の為のプログラムがビジョントレーニングです。
まなびじょんのトレーニングでは、感覚統合や原子反射抑制トレーニングと融合させて行い、子どもたちの発達を促します。
- Q
ビジョントレーニング・療育の経験はありません
- A
ビジョントレーニング・療育について知らなくても、経験が無くても大丈夫です！！ 未経験でも1年で専門職として自立できる研修体制があります。
ビジョントレーニング・原始反射・感覚統合の基礎研修
先輩スタッフのOJT
月次のケース検討会
支援スキル向上のミニ研修
困難ケースの事例研究・グループワーク
“とにかく研修量が薄い放デイ”が多い中、体系的に「見立て」ができる支援者を育てる環境があります。
- Q
事前に見学は出来ますか
- A
是非いらしてください。実際に子どもの表情や現場の雰囲気を見てから応募いただけます。事前に疑問点や不安点も質問してください。
- Q
資格は持っているけどブランクがあります
- A
ブランクのある方にも丁寧に支援していきます。！協力しあえるまなびじょんの環境下でぜひご活躍ください。
- Q
勤務時間はどのようになっていますか
- A
常勤だと9:00～18:00（休憩1時間）です。パートだと9:00～12:00、15:00～1800など最短3時間から可能です！
- Q
子育て中なのですが両立できますか
- A
常勤の勤務時間は9:00～18:00です。残業も少なめですし、持ち帰り仕事は無いので、両立可能です。またパートタイムで3時間から活躍している方もいますので、ご安心ください。
- Q
スタッフの男女比はどうなっていますか
- A
男性３：女性７の割合です。男女関係なくご活躍頂けます。
- Q
オンラインでの面接は可能ですか
- A
基本は対面での面接を行っておりますが、県外など遠方の場合は考慮いたします。その場合、ZOOMというツールを使用し行います。
- Q
就業中なので、平日の夜や土曜日に面接や体験は可能ですか
- A
可能な日時もあります。一度お問い合わせください。ただし、体験に関しては、現在開所しておりませんので、平日のみとなっております。
- Q
新しい土曜日の勤務はありますか？
- A
現在はありませんが、体制が整えば開所する可能性があります。
- Q
持ち帰り仕事はありますか
- A
持ち帰り仕事は推奨しておりませんが、リモートワークできる内容はお家で取り組まれても構いません。
入社までの流れ
①エントリー
公式LINEまたはフォームから気軽に応募。
「話だけ聞きたい」もOKです！② 面談・現場見学
働き方・希望条件・不安点などをヒアリングします。また仕事内容もイメージできるようにご説明します。
子どもたちの雰囲気、支援の流れ、スタッフ同士の連携なども実際にご覧ください。③体験入社※ご希望の場合
1〜3日で、実際の現場を体験いただけます。
簡単な補助業務を通して、実際に入社した時のイメージを深めていただけます。（時給あり）④条件の擦り合わせ
採用可否のご連絡をいたします。
採用の方は、ご入職に伴う条件やご希望内容を擦り合わせさせていただきます。
あなたの本気に応える環境を、ここに。
まなびじょんは「子どもの未来に本気で向き合う人」を歓迎します。
だからこそ、ただ“働く場所”ではなく、
学び・成長・働きやすさが揃った環境 を整えています。
まなび続けられる職場
原始反射・感覚統合・ビジョントレーニングを
現場と理論の両面から体系的に学べる環境です。
困り感の背景が“見立てられる”支援者へ
子どもの変化として結果が返ってくる職場
働きやすさも、大切な支援の一部
子どもと向き合う仕事だからこそ、
働く大人の生活も同じように大切にしています。
- 現状：土日休み(年3回程度土曜日イベントの出勤があります)
- 将来的には体制が整えば土曜開所を検討
→ ただし、週6勤務を求めることはありません - 持ち帰りの仕事は基本有りません
条件
・雇用形態：正職員 / パート
・給与
- 児童指導員・保育士：月給 24万円〜
- 専門資格保有者：月給 28万円〜
- パート：時給 1,300円〜
※経験・スキルにより決定
・休日：現状 土日休み
・ 社会保険完備
・ 研修制度あり
・ 残業：少なめ
一番大事にしているのは「問い」です
まなびじょんが求めているのは、
「楽だから続けられる仕事」を探している人ではありません。
「この子はなぜ困っているんだろう？」「あの子にはどう支援すればよかったのかな？」
の問いを持ち、仲間と一緒に考えられる人です。
背景を理解し、発達のメカニズムを理解すると、自分の手の差しだし方が変わります。
もし、少しでも共感していただけたなら、
ぜひ一度お話ししませんか。
体験シフトOK｜実際の支援を見てから判断できます
原始反射・ビジョン基礎講座を無料受講特典あり
未経験でも安心の研修プログラム完備
夜・オンライン面談OK｜今の生活に合わせて応募可
「専門的な療育を行っていますが、パートさんは未経験・ブランクありの方も大歓迎です。
まずはチームの一員として、子どもたちの成長を一緒に喜ぶことから始めてください。」
〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室2400-8 合同会社たけのこproject 採用担当 菅野
message代表メッセージ
子どもたちの“できない”の奥にあるものを、一緒に見つけていける仲間を探しています。
子どもたちの行動の裏には、必ず理由があります。
できないのではなく、まだ育ちきっていないだけ。
その伸びしろを見つけ、育ちを促していくことこそが、私たちの役目です。
まなびじょんは、子どもが自分で未来を創る為の土台を整え、育つ喜びを共有できる場所でありたいと思っています。
経験や資格よりも大切なのは、
「この子はなぜ困っているのだろう？」と考えられること。
学びながら支援を深めたい人、子どもの成長にワクワクできる人と一緒に働きたいと考えています。
あなたが磨いた知識や視点は、必ず子どもたちの成長として返ってきます。
私たちと一緒に、“子ども自身が幸せな未来を創る力”を育てる支援をしませんか。
まなびじょん周辺の環境とアクセスについて
放課後等デイサービス「まなびじょん」は、さいたま市緑区三室エリアに位置しています。最寄り駅であるJR「東浦和駅」や「北浦和駅」からは少し距離がありますが、その分、閑静で落ち着いた教育環境に恵まれています。
近隣には「さいたま市立三室小学校」や「三室中学校」があり、地域の子どもたちが元気に通う活気あるエリアです。また、「さいたま市立病院」や「馬場折返場」バス停からも近い為、バスを利用した通勤にも対応しています。
「東浦和」や「北浦和」周辺にお住まいの方はもちろん、三室・馬場・山崎エリアなど、近隣にお住まいで「地元密着の職場で、地域の子どもたちの発達支援に貢献したい」という保育士・児童指導員の皆様にとって、非常に通いやすく、落ち着いて仕事に打ち込める環境です。